Vi behöver fler kvinnor i byggbranschen

Det är ju inte så att jag tycker att kvinnor alltid är bättre än män, oberoende vad de sysslar med. Däremot anser jag att det är fel att alltid anse att män är bättre än kvinnor, vad de än sysslar med. Vi måste sluta se på kvinnor och män, som om de var likadana, utifrån deras kön. Det är att snäva in hela verkligheten. Vissa kvinnor är bättre än vissa män i det som de gör, och tvärtom. Vissa män är absolut bättre än vissa kvinnor i sådant som de gör. Men vi måste lära oss att upptäcka både de män – och de kvinnor som är duktiga inom olika områden i arbetslivet. Vi har kommit olika långt i den "upptäckten". Och byggbranschen är den som är sämst – fortfarande på att upptäcka kvinnor som är duktiga byggjobbare. Jag är helt övertuygad om att det finns sådan kvinnor som skulle kunna vara riktigt duktiga på att bygga hus och snickra. Det gäller bara att upptäcka dem.

Vi behöver upptäcka fler kvinnor inom bygg

Fler kvinnor i byggbranschen, så löd en artikel skriven i Elektrikerna, som är branschtidning för, just det, elektriker. I april för två år sedan höll man en träff för kvinnor som var arbetslösa för att ge dem information om hur man kan bli byggare, som kvinna. Att arbeta i byggbranschen är ett fysiskt ansträngande arbete. Kvinnor är av födsel inte lika starka som män. Av den anledningen har många kvinnor inte tänkt på ett arbete inom byggbranschen som ett alternativ. Skillnaden mellan män och kvinnor kan mycket väl stavas lyftteknik och lyftmaskiner. Man måste inte bära tungt byggmaterial fram och tillbaka. Man måste inte lyfta tunga saker när det finns tillgänglig teknik för det. Och kvinnor som inte kan lyfta så tunga material, kan bana vägen för att minska skadorna bland byggmännen.

Även i Stockholm efterlyser man fler kvinnor

Även i februari för ett år sedan hölls en informationsträff av Stockholm byggmästareförening för kvinnor där man informerade om möjligheterna för kvinnor att utbilda sig till ett yrke inom byggbranschen. Numera vill ju arbetsgivarna inkludera kvinnorna på byggarbetsplatserna. Kvinnliga chefer ses positivt och arbetsgivarna utser dem gärna till det. En sak som kan hindra dem från att välja byggbranschen kan vara den att det fattas kvinnliga förebilder på många arbetsplatser. Kvinnorna tenderar att hamna på byggföretagets kontor och tar hand om administration och posthantering. Männen har fler likar som de kan identifiera sig med.

Det finns tack och lov undantag på företag som gärna vill ha in fler kvinnor. De är både miljömedvetna, kvalitetsmedvetna och jämlikhetsmedvetna. Läs mer om dem här.

23 mar 2018

Här på ninaruthstrom.se skriver vi om feminism på riktigt och hur du kan applicera den i vardagen.